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    榮盛耐材-人才理念

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    匯聚奮進(jìn)者   激勵有為者


    我們堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t,遵循“匯聚奮進(jìn)者,激勵有為者”的人才理念,通過職業(yè)規(guī)劃、教育培訓(xùn)和績效考核三個全員覆蓋,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。所謂奮進(jìn)者,是指那些德才兼?zhèn)洹⒄J(rèn)同榮盛文化理念、具有奮進(jìn)精神的優(yōu)秀人才。所謂有為者,是指那些業(yè)績突出、為客戶、為公司創(chuàng)造直接或間接價值的奮進(jìn)型員工。

    人才引進(jìn)
    在人才引進(jìn)方面,我們以開放包容的胸懷,通過有效的人才測評,把來自五湖四海、具有奮進(jìn)者特質(zhì)的人才,聚集在簡單、透明、溫暖的榮盛大家庭里。

    人才發(fā)展
    在人才發(fā)展方面,我們充分尊重員工的價值訴求、高度重視個體的成長,通過賦能機制的不斷完善和優(yōu)化,持續(xù)為奮進(jìn)者提供可以施展才華、實現(xiàn)人生抱負(fù)的舞臺和機會。

    人才評價
    在人才評價方面,我們堅持以能力為標(biāo)準(zhǔn)、以貢獻(xiàn)論英雄,建立科學(xué)的價值評價體系,公平、公正、公開地衡量每一位員工所付出的努力和創(chuàng)造的價值,讓有為者脫穎而出。

    人才激勵
    在人才激勵方面,我們堅持“能者上,平者讓,庸者下”,為有為者提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的待遇,讓有為者既有位也有利,全面激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造活力。

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